Anlaufstellen
Für alle Universitätsmitarbeitenden gibt es verschiedene interne und kantonale Anlaufstellen. Sie alle unterstützen die Anstrengungen, zu einem guten Lern-, Lehr- und Arbeitsklima an der Universität beizutragen.
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Bei Fragen zu den Anstellungsbedingungen
Der Personaldienst der Universität ist der direkte Ansprechpartner für das gesamte Universitätspersonal.
Weiterführende Informationen können auf der Webseite des kantonalen Amtes für Personal und Organisation (SPO) nachgelesen werden.
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Bei Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz
Die Ombudsstelle steht der gesamten universitären Gemeinschaft zur Verfügung. Sie hat zum Ziel, zu einer effizienten und wirksamen Lösung von Konflikten an der Universität beizutragen. Das umfasst Vorbeugung, Beratung und Vermittlung bei Diskriminierungen, Belästigungen, Mobbing, direkter und indirekter Gewalt usw. Die Ombudsfrauen und -männer sind unabhängig, insbesondere gegenüber anderen Organen der Universität.
Die kantonale Beratungsstelle Espace Gesundheit-Soziales hilft weiter, wenn sich Mitarbeitende des Staates Freiburg in einer schwierigen beruflichen oder privaten Situation befinden. Sie begleitet die Betreffenden individuell und berät auch Führungskräfte für die Begleitung ihrer Mitarbeitenden in schwierigen Situationen.
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Bei Fragen zu Gleichstellung, Diversität und Inklusion
Die Universität Freiburg fördert ein offenes, respektvolles und wohlwollendes Studien- und Arbeitsumfeld, in dem sich jede Person entfalten und ihre Kompetenzen entwickeln kann. Die Dienststelle Gleichstellung, Diversität und Inklusion fördert diese Bestrebungen und bietet Unterstützung für die einzelnen Bedürfnisse an.
Auf der Plattform Vereinbarkeit finden Personen mit Familienpflichten alle Informationen rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Dienststelle Gleichstellung, Diversität und Inklusion
Integration der Studierenden und Mitarbeitenden mit Behinderung
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Bei Interessenvertretung und Mitbestimmung
Die Mitglieder der Universitätsgemeinschaft gehören der ihnen entsprechenden Körperschaft an (unter Einschluss derjenigen Personen, die durch Drittmittel finanziert werden). Die Körperschaften vertreten die Interessen und Rechte ihre Mitglieder und wirken an der Meinungsbildung zu wichtigen, die Gesamtheit der Universität betreffenden Fragen mit.
Körperschaft der Professorinnen und Professoren Körperschaft der wissenschaftlichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (CSWM) Verein des administrativen und technischen Personals (VPU)
In eigener Sache...
Die Qualität der akademischen und administrativen Tätigkeiten an der Universität Freiburg geht alle an; jede Person kann zu ihrer fortlaufenden Verbesserung beitragen.