• Soit être en train de terminer un travail de doctorat (fin en principe prévue en 2025)
• Soit être en situation post-doctorale ou juste avant le passage vers le professorat
• Etre rattachée à l'une des universités partenaires (Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel) ou à l'EPFL.

En outre, les critères d'évaluation portent sur la motivation des candidates à participer au Réseau romand, leur expérience de chercheuse et sur leur projet professionnel.

 La participation au Réseau romand en tant que mentee implique que celle-ci:

• Est une personne engagée dans son domaine de recherche et désire poursuivre sa trajectoire académique.
• Souhaite approfondir la réflexion sur sa position dans le champ académique par des échanges réguliers avec un-e mentor-e 
• Participe activement à la vie du réseau avec d'autres femmes faisant partie de la relève universitaire

• Un programme de mentorat individuel ("one-to-one") accompagné de quatre rencontres de groupe
• La mise en relation des mentees avec une mentore ou un mentor se fait de façon individuelle sur la base des dossiers et des souhaits des mentees
• La mentee et la mentore ou le mentor signent ensemble une convention définissant les termes de leur rapport, la fréquence des rencontres ainsi que les objectifs de leur collaboration
• La coordination met à disposition une documentation sur le mentorat et accompagne la relation de mentorat selon les besoins
• Lors des rencontres collectives, la coordination propose des ateliers de formation continue
• Mentees et mentor-e-s ont l'occasion d'échanger avec les autres participantes du Réseau sur leurs expériences de mentorat
• Des rencontres avec des chercheuses partageant les mêmes objectifs

Le délai de candidature pour la 13^ème édition est le 5 mars 2025. Ensuite un jury évalue les dossiers. Les décisions seront communiquées fin avril 2025.