Toute personne concernée par la thématique du changement

- Secteur professionnel : entreprises, administrations, écoles, etc.

- Vie privée : famille, couple, loisirs, etc.

L’incitation au changement est au cœur de nombreuses activités et fonctions : parents, enseignants, coaches, psychologues, thérapeutes, etc., d’autant plus en périodes de crise où le changement efficient se révèle impératif. Mais le constat est bien là : malgré les bonnes intentions, les changements de comportement tardent à se concrétiser. Cette formation au concept unique, autant sur le fond puisqu’elle allie neurosciences cognitives et psychologie pratique, que sur la forme, alternant activi-tés à distance (séquences vidéos, présentations animées préenregistrées, exercices de réflexion personnelles) et travail en petits groupes, est entièrement consacrée à l’implémentation du changement dans la vie quotidienne.
Le contenu de cette formation correspond à deux journées de formation continue standard.

Pour induire efficacement le changement chez autrui et chez soi, les participants seront capables de : 

- Expliciter et déjouer les mécanismes psychiques qui freinent le changement
- Comprendre le fonctionnement des circuits cérébraux de la récompense et du stress
- Appliquer les agents de renforcement et d’atténuation (anciennement punition)
- Concevoir des leviers d’atténuation efficaces (conséquences désagréables bienveillantes)
- Mettre en œuvre la responsabilisation passive et active

Direction

Intervenant·e·s

Document·s