19.04.2005

„Balance - Jobsharing und Teilzeitmodelle für Dozierende"

Das Projekt BALANCE von Uni Basel und FH Solothurn hat sich zum Ziel gesetzt, Bedürfnisse, Voraussetzungen, Möglichkeiten und Grenzen der Teilzeitarbeit bei Professuren zu klären.

Teilzeitarbeitsmodelle gehören zu den zukunftsweisenden Formen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Sie eröffnen auch für Hochschuldozierende die Möglichkeit, berufliche sowie persönliche Entwicklungen und Veränderungen zu integrieren: ein gleitender Ein- und Ausstieg in das und aus dem Erwerbsleben, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Lebensinteressen, das Engagement in weiteren Tätigkeitsfeldern innerhalb und ausserhalb der Universität oder die Möglichkeit der berufsbegleitenden Weiterbildung. Die an den Vortrag von Prof. Martina Zölch anschliessende Podiumsdiskussion versucht anhand persönlicher Erfahrungen zu beleuchten, wie weit Realität und Wünschbares auseinanderklaffen. Referat: Prof. Martina Zölch Balance - Jobsharing und Teilzeitmodelle für Dozierende Ergebnisse der schriftlichen Befragung der Professorinnen und Professoren der Universität Basel Podiumsteilnehmende Prof. Martina Zölch, Dozentin im Fachbereich Human Resource Management an der Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz Prof. Kathrin Altwegg, arbeitet Teilzeit am Institut für Physik der Universität Bern, Departement Weltraumforschung und Planetologie Prof. Claude Hauser und Prof. Alain Clavien, arbeiten im Jobsharing am Lehrstuhl für Zeitgeschichte der Universität Freiburg Lukas Bucher, Akademischer Direktor der Universität Freiburg Moderation: Stefanie Brander, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Bern Zielpublikum: Akademisches Personal, Universitätskader sowie alle interessierten Personen Sprache : Vortrag in deutscher Sprache, Diskussion in französisch und deutsch Kosten : gratis Ort : Université de Fribourg Pérolles I, Salle PER Chimie 0.013 Kontakt und Anmeldung: Per Email: brigitte.kuersteiner@unifr.ch