La crise actuelle des marchés financiers a mis en évidence l’influence négative que peut avoir la politique de rémunération sur le comportement de certains managers en matière de prise de risques. Où en sont les grandes sociétés suisses en matière de transparence et de structure de leur système de rémunération ? Comment freiner certains excès dans les rémunérations des instances dirigeantes ?

Dominique Biedermann, directeur de la Fondation Ethos et chargé de cours au Département d’économie politique de l’Université de Fribourg, mènera le 13 octobre à Pérolles 2 une réflexion sur ces questions brûlantes d’actualité. A cette occasion, il présentera les résultats de l’étude menée par la Fondation Ethos sur les rénumérations 2007 des instances dirigeantes des grandes sociétés suisses, ainsi que les résolutions déposées auprès de cinq sociétés pour demander le vote du rapport de rémunération par l’assemblée générale des actionnaires.

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Date et lieu : 13 octobre 2008, 18.15, Pérolles 2, Auditoire A230, Bd de Pérolles 90, 1700 Fribourg
Contact : Département d’économie politique, 026 300 82 18