Communication stratégique
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                                                        Enseignement
                                                        DétailsFaculté Faculté des sciences économiques et sociales et du management Domaine Sciences de la Communication et des Médias Code UE-EKM.00510 Langues Français Type d'enseignement Cours 
 Cursus Bachelor Semestre(s) SP-2025 Horaires et sallesHoraire résumé Lundi 13:15 - 15:00, Hebdomadaire (Semestre de printemps) 
 Mardi 08:15 - 10:00, Hebdomadaire (Semestre de printemps)
 Heures par semaine 4 EnseignementDocumentsBibliographie Argenti, P., Howell, R., & Beck, K. (2005). The Strategic Communication Imperative. MIT Sloan Management Review, 46. Bächtiger, A., Shikano, S., Pedrini, S., & Ryser, M. Measuring Deliberation 2.0: Standards, Discourse Types, and Sequentialization, 2010. URL: http://ash. harvard. edu/files/ash/files/baechtiger_0. pdf. Baron, D. P. (2013). Business and Its Environment. Pearson. https://books.google.ch/books?id=a7oULgEACAAJ Burkart, R. (2007). On Jürgen Habermas and public relations. Public Relations Review, 33(3), 249-254. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.pubrev.2007.05.002 Caldwell, N., & Coshall, J. (2002). Measuring brand associations for museums and galleries using repertory grid analysis. Management Decision, 40(4), 383-392. Cameron, K. S., & Quinn, R. E. (2011). Diagnosing and changing organizational culture: Based on the competing values framework. John Wiley & Sons. Catellani, A., Sauvajol-Rialland, C., & Allard-Huver, F. (2022). Chapitre 4. Les modèles scientifiques des RP : l’approche systémique et la théorie de l’excellence. In Les relations publiques (pp. 53-62). Dunod. https://www.cairn.info/les-relations-publiques--9782100837045-page-53.htm https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=DUNOD_CATEL_2022_01_0053 Chandy, R. K., Tellis, G. J., Macinnis, D. J., & Thaivanich, P. (2001). What to Say When: Advertising Appeals in Evolving Markets. Journal of Marketing Research, 38(4), 399-414. https://doi.org/10.1509/jmkr.38.4.399.18908 Cornelissen, J. P. (2020). Corporate communication: A guide to theory and practice. Corporate Communication, 1-336. Eisenberg, E. M., & Riley, P. (2001). The New Handbook of Organizational Communication. In. SAGE Publications, Inc. https://doi.org/10.4135/9781412986243 Grunig, J. E. (2013). Excellence in public relations and communication management. Routledge. Grunig, J. E., & Hunt, T. T. (1984). Managing public relations. Holt, Rinehart and Winston. Hallahan, K. (1999). Seven models of framing: Implications for public relations. Journal of public relations research, 11(3), 205-242. Hallahan, K. (2014). Organizational goals and communication objectives in strategic communication. In The Routledge handbook of strategic communication (pp. 268-290). Routledge. Howard, C., & Mathews, W. (2000). On deadline: Managing media relationships. In: Long Grove, IL: Waveland Press. Hunt, T., & Grunig, J. E. (1994). Public Relations Techniques. Harcourt Brace College Publishers. https://books.google.ch/books?id=boh8QgAACAAJ Lindenmann, W. K. (2006). Public relations research for planning and evaluation. Gainesville, FL: Institute for Public Relations Research. Retrieved June, 15, 2007. Krone, K. J., Jablin, F. M., & Putnam, L. L. (1987). Communication theory and organizational communication: Multiple perspectives. In F. M. Jablin, L. L. Putnam,K. Roberts, & L. Porter (Eds.), Handbook of organizational communication: An interpretive approach (pp. 18-40). Newbury Park, CA: Sage. McCombs, M. (2008). Setting the agenda: The mass media and public opinion. Putnam, L. L., & Boys, S. (2006). Revisiting metaphors of organizational communication. In (pp. 541-576). https://doi.org/10.4135/9781848608030.n19 Robbins, S., DeCenzo, D., Coulter, M., & Rüling, C.-C. (2014). Management: L’essentiel des concepts et pratiques (9e éd.). France: Pearson France. Rossiter, J. R., & Percy, L. (1987). Advertising and promotion management. McGraw-Hill Book Company. Smidts, A., Ad Th, H. P., & Cees, B. M. v. R. (2001). The Impact of Employee Communication and Perceived External Prestige on Organizational Identification. The Academy of Management Journal, 44(5), 1051-1062. https://doi.org/10.2307/3069448 Swart, J., Peters, C., & Broersma, M. (2017). Navigating cross-media news use: Media repertoires and the value of news in everyday life. Journalism Studies, 18(11), 1343-1362. Werder, K. P. (2014). A theoretical framework for strategic communication messaging. The Routledge handbook of strategic commucation 
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                                                                Dates et salles
                                                                Date Heure Type d'enseignement Lieu 17.02.2025 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E140 18.02.2025 08:15 - 10:00 Cours PER 21, salle C120 24.02.2025 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E140 25.02.2025 08:15 - 10:00 Cours PER 21, salle C120 03.03.2025 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E140 04.03.2025 08:15 - 10:00 Cours PER 21, salle C120 10.03.2025 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E140 11.03.2025 08:15 - 10:00 Cours PER 21, salle C120 17.03.2025 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E140 18.03.2025 08:15 - 10:00 Cours PER 21, salle C120 24.03.2025 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E140 25.03.2025 08:15 - 10:00 Cours PER 21, salle C120 31.03.2025 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E140 01.04.2025 08:15 - 10:00 Cours PER 21, salle C120 
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                                                                Modalités d'évaluation
                                                                Examen écrit - SP-2025, Session d'été 2025Date 06.06.2025 17:00 - 18:00 Mode d'évaluation Par note Description Durée d'examen: 60 minutes Les étudiant(e)s sont évalué(e)s 100% au moyen d’un examen final Cependant, il y aura la possibilité d'accumuler 3 bonus (à choix) au long du cours : • Bonus 1 : Faire les examen blancs (I, II, III) et accumuler un numéro minimum de points • Bonus 2 : Se joindre à une équipe, effectuer un travail de groupe et faire une présentation en classe (une seule présentation est autorisée par semestre). • Bonus 3 : Participer au jeu de rôle proposé en classe : délibération multipartite Examen écrit - SP-2025, Session de rattrapage 2025Date 25.08.2025 14:00 - 15:00 Mode d'évaluation Par note Description Durée d'examen: 60 minutes Les étudiant(e)s sont évalué(e)s 100% au moyen d’un examen final Cependant, il y aura la possibilité d'accumuler 3 bonus (à choix) au long du cours : • Bonus 1 : Faire les examen blancs (I, II, III) et accumuler un numéro minimum de points • Bonus 2 : Se joindre à une équipe, effectuer un travail de groupe et faire une présentation en classe (une seule présentation est autorisée par semestre). • Bonus 3 : Participer au jeu de rôle proposé en classe : délibération multipartite 
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                                                                Affiliation
                                                                Valable pour les plans d'études suivants: Medien und Informatik 50 [BSc/BA SI] 
 Version: 2025_1/V_01
 BSc_SI/BA_SI, Medien und Informatik 50 ECTS, 1-3ème années > Sciences de la communication et recherche sur les médias > UE à choix > Module de cours à choix KM pour le BSc_SI/BA_SI SciMed dès le SA-21 > Communication stratégique / PR-Forschung und Kommunikationsmanagement
 BSc en Sciences du sport et de la motricité, option Santé - performance - recherche 180 
 Version: 2023_1/V_01
 BSc en sciences du sport et de la motricité, option santé-performance-recherche, 2-3ème années, formation pratique-méthodologique > BSc-SP-SPR, UE à choix, max 36 ECTS > BSc-SP-SPR, formation spécifique, UE à choix, max 12 ECTS > BSc en sciences du sport et de la motricité, option SPR, 2-3ème années, formation spécifique, UE à choix, FacSES (dès SA2018)BSc en sciences du sport et de la motricité, option santé-performance-recherche, 2-3ème années, formation spécifique > BSc-SP-SPR, formation spécifique, UE à choix (dès SP2018) > BSc en sciences du sport et de la motricité, option SPR, 2-3ème années, formation spécifique, UE à choix, FacSES (dès SA2018)
 Ba - Sciences de la communication - 90 ECTS 
 Version: 2023-SA_V02
 2ème et 3ème année - 54 ECTS > Cours - 39ECTS > Cours à choix - 15 ECTS > Cours à choix de la faculté SES > Cours à choix BA SES max 4.5 > Communication stratégique / PR-Forschung und Kommunikationsmanagement2ème et 3ème année - 54 ECTS > Cours - 39ECTS > Cours à choix - 15 ECTS > Cours à choix du DCM > Ba - Cours à choix parmi l'offre du DCM > Communication stratégique / PR-Forschung und Kommunikationsmanagement1ère année - 36 ECTS > Communication stratégique / PR-Forschung und Kommunikationsmanagement
 Ba - Sciences de la communication et des médias - 120 ECTS 
 Version: 2021-SA_V06 dès le SA-2025
 2ème + 3ème année - 78 ECTS > Cours et Séminaires - 63 ECTS > Cours à choix de niveau Bachelor - min. 12 ECTS2ème + 3ème année - 78 ECTS > Cours et Séminaires - 63 ECTS
 BcBa - Business Communication : Economie politique - 60 ECTS 
 Version: 2022-SA_V01
 Communication et médias - 30 ECTS > Cours à choix - 9 ECTS > Ba - Cours à choix parmi l'offre du DCM > Communication stratégique / PR-Forschung und KommunikationsmanagementCommunication et médias - 30 ECTS > Cours obligatoires - 21 ECTS > Communication stratégique / PR-Forschung und KommunikationsmanagementEconomie politique - 30 ECTS > Cours à choix de niveau Bachelor - 6 ECTS > Cours à choix BA SES > Communication stratégique / PR-Forschung und Kommunikationsmanagement
 BcBa - Business Communication : gestion d'entreprise - 60 ECTS 
 Version: 2022-SA_V01
 Communication et médias - 30 ECTS > Cours à choix - 9 ECTS > Ba - Cours à choix parmi l'offre du DCM > Communication stratégique / PR-Forschung und KommunikationsmanagementCommunication et médias - 30 ECTS > Cours obligatoires - 21 ECTS > Communication stratégique / PR-Forschung und Kommunikationsmanagement
 BcBa - Business Communication : informatique de gestion - 60 ECTS 
 Version: 2022-SA_V01
 Communication et médias - 30 ECTS > Cours obligatoires - 21 ECTS > Communication stratégique / PR-Forschung und KommunikationsmanagementCommunication et médias - 30 ECTS > Cours à choix - 9 ECTS > Ba - Cours à choix parmi l'offre du DCM > Communication stratégique / PR-Forschung und Kommunikationsmanagement
 BcBa - Communication et médias - 30 ECTS 
 Version: 2022-SA_V01
 Cours à choix - 9 ECTS > Ba - Cours à choix parmi l'offre du DCM > Communication stratégique / PR-Forschung und KommunikationsmanagementCours obligatoires - 21 ECTS > Communication stratégique / PR-Forschung und Kommunikationsmanagement
 BcBa - Economie politique - 30 ECTS 
 Version: 2009-SA_V01
 Cours facultatifs à choisir: Cours bachelor (sans cours de langue) de la Faculté des sciences économiques et sociales > Cours à choix BA SES > Communication stratégique / PR-Forschung und Kommunikationsmanagement
 BcBa - Economie politique - 60 ECTS 
 Version: 2009-SA_V01
 Cours facultatifs à choisir: Cours bachelor (sans cours de langue) de la Faculté des sciences économiques et sociales > Cours à choix BA SES > Communication stratégique / PR-Forschung und Kommunikationsmanagement
 BcBa - Science de la communication et des médias - 30 ECTS 
 Version: 2021-SA_V01
 4 cours à choix - 12 ECTS > Autres cours à choix parmi l'offre DCM pour la branche secondaire KM 30 ECTS4 cours à choix - 12 ECTS > Communication stratégique / PR-Forschung und Kommunikationsmanagement
 BcBa - Sciences de la communication et des médias - 60 ECTS 
 Version: 2021-SA_V02
 Cours à choix - minimum 18 ECTS > Weitere Wahlvorlesungen aus dem Angebot DCM für das Nebenfach KM 60 ECTSCours à choix - minimum 18 ECTS > Communication stratégique / PR-Forschung und Kommunikationsmanagement
 BeNeFri - Sciences économiques et sociales 
 Version: 2018-SP_V01 - SES BeNeFri
 Cours > Offre de cours Bachelor pour étudiants BeNeFri > Communication stratégique / PR-Forschung und KommunikationsmanagementCours > Offre de cours Bachelor pour étudiants BeNeFri
 Doc - Economie politique 
 Version: 2002-SA_V01
 Cours a choix > Wahlkurse UNIFR
 Doc - Economie quantitative 
 Version: 2002-SA_V01
 Cours a choix > Wahlkurse UNIFR
 Doc - Gestion d'entreprise 
 Version: 2002-SA_V01
 Cours a choix > Wahlkurse UNIFR
 Doc - Informatique de gestion 
 Version: 20210713
 Cours à choix > Wahlkurse UNIFR
 Doc - Management en Nonprofit-Organisation 
 Version: 2002-SA_V01 -60 ECTS Théoriques
 Cours à choix > Wahlkurse UNIFR
 Doc - Sciences sociales 
 Version: 2002-SA_V01
 Cours a choix > Wahlkurse UNIFR
 Doc - Sciences économiques et sociales 
 Version: 2002-SA_V01
 Cours a choix > Wahlkurse UNIFR
 Enseignement complémentaire en SES ou étudiants en mobilité 
 Version: ens_compl_ses
 Offre de cours Bachelor pour étudiants en mobilité - Dès le SA-2025 > Cours en Science de la communication et des Médias
 Français et Allemand: Bilinguisme et échange culturel 180 
 Version: SA17_BA_de_fr_V01
 1.4 CTC / Softskills > CTC - Soft Skills (pour étudiant-e-s germanophones)
 Français et Allemand: Bilinguisme et échange culturel 180 
 Version: SA23_BA180_de_fr_V01
 Softskills
 Germanistik 120 
 Version: SA16_BA_dt_V02
 Soft Skills
 Langue et littérature anglaises 120 
 Version: SA15_BA_ang_V02
 Module Nine: Soft Skills
 Musicologie et histoire du théâtre musical 120 
 Version: SA20_BA_bi_v01
 BA 120 / Compétences transversales (CTC)
 Psychologie 180 
 Version: SA19_BA_fr_de_bil_v02
 Module 11 > M11 Soft skills
 Pédagogie / Psychologie 120 
 Version: SA20_BA_bil_v01
 BP1.7-B Bereichsübergreifende Kompetenzen / Compétences transversales
 Pédagogie / Psychologie 120 
 Version: SA20_BA_bil_v01_transition
 Module 7 : Cours à choix
 Pédagogie / Psychologie 120 
 Version: SA20_BA_de_v01
 BP1.7-D Bereichsübergreifende Kompetenzen
 Pédagogie / Psychologie 120 
 Version: SA25_BA_major_fr_v01
 Module 8 : Cours à choix
 Pédagogie / Psychologie 120 
 Version: SA14_BA_fr_v02
 CTC / BP1.8-F
 Pédagogie / Psychologie 120 
 Version: SA20_BA_de_v01_transition
 Modul 7: Wahlkurse
 Pédagogie / Psychologie 120 
 Version: SA14_BA_fr_v02_transition
 Module 8 : Cours à choix
 Pédagogie / Psychologie 120 
 Version: SA25_BA_major_de_v01
 Modul 7: Wahlkurse
 Pédagogie / Psychologie 120 
 Version: SA25_BA_major_bil_v01
 Module 7 : Cours à choix
 Pédagogie / Psychologie 120 
 Version: SA25_BA_fr_v01_transition
 Module 8 : Cours à choix
 Sciences de l'éducation 120 
 Version: SA20_BA_de_v01_transition
 Modul 8: Wahlkurse
 Sciences de l'éducation 120 
 Version: SA20_BA_de_v01
 BE1.8-D Bereichsübergreifende Kompetenzen
 Sciences de l'éducation 120 
 Version: SA25_BA_bil_v01_transition
 Module 7 : Cours à choix
 Sciences de l'éducation 120 
 Version: SA14_BA_fr_v02_transition
 Module 8 : Cours à choix
 Sciences de l'éducation 120 
 Version: SA25_BA_major_fr_v01
 Module 8 : Cours à choix
 Sciences de l'éducation 120 
 Version: SA20_BA_bil_v01_transition
 Variante A > BE1.8a-B Compétences transversalesVariante B > Module 7 : Cours à choix
 Sciences de l'éducation 120 
 Version: SA20_BA_bil_v01
 Variante A > BE1.8a-B Compétences transversalesVariante B > BE1.7b-B Bereichsübergreifende Kompetenzen
 Sciences de l'éducation 120 
 Version: SA25_BA_de_v01_transition
 Modul 8: Wahlkurse
 Sciences de l'éducation 120 
 Version: SA25_BA_major_de_v01
 Modul 8: Wahlkurse
 Sciences de l'éducation 120 
 Version: SA14_BA_de_v01_transition
 Softskills
 Sciences de l'éducation 120 
 Version: SA25_BA_major_bil_v01
 Module 7 : Cours à choix
 Sciences de l'éducation 120 
 Version: SA14_BA_fr_v02
 CTC / BS1.8-F
 Slavistique 120 
 Version: SA15_BA_slav_V01
 Module 9: Compétences transversales et complémentaires
 Slavistique 120 
 Version: SA15_BA_slav_V02
 Module 9: Compétences transversales et complémentaires
 
