Coaching

Die Dienststelle für Gleichstellung bietet Workshops, ein Mentoring-Programm, personalisierte Beratung und Ratgeber, um dem „Verlust" von Frauen mit akademischen Karriere entgegenzuwirken.

Obwohl Frauen an der Universität Freiburg während des Studiums in der Überzahl sind, geht deren Anzahl bis zur Professur deutlich zurück:

• 60% der Master-Absolventen
• 45% der Doktorats-Absolventen
• 20% der ordinären Professoren höherer Kategorien

Angebote

• Kursprogramm REGARD

  Das Kursprogramm REGARD bietet Workshops für Forscherinnen und Professorinnen der Universitäten Freiburg, Lausanne, Genf, Neuenburg, von der HES-SO und EPFL. In mehr als 20 Workshops werden die Themen akademische Karriereplanung, Forschungsprojektmanagement, Kommunikationsinstrumente und persönliche Entwicklung behandelt.

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• Réseau romand de mentoring pour femmes

  Das „Réseau romand de mentoring pour femmes“ richtet sich an Doktorandinnen am Ende ihrer Dissertation, Postdoktorandinnen oder Forscherinnen kurz vor der Professur. Ziel ist es, sie zu ermutigen ihre Karriere weiterzuverfolgen und ihre Integration in die wissenschaftliche Gemeinschaft zu fördern.

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• Persönliche Beratung

  Die Dienststelle für Gleichstellung bietet allen Mitgliedern der Universitätsgemeinschaft eine persönliche und vertrauliche Beratung.

  Die Fragen können sich auf folgende Themen beziehen:

  • Akademische oder berufliche Karriere
  • Vereinbarkeit von Studium und Kindern oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Konfliktsituationen, schwierige Beziehungen, Diskriminierung, Mobbing oder sogar sexuelle Belästigung durch Mitglieder der Universitätsgemeinschaft.

  Bei Paaren mit doppelter Karriere (dual career couple) berät die Dienststelle für Gleichstellung auch diejenigen, die einer Forscher_in oder einen Forscher in dieser Situation einstellen oder direkt die betroffenen Personen.

  Kontakt:  Muriel Besson

  Weitere Beratungsangebote der Universität Freiburg

  • Uni-Info
  • Uni-Social
• Informationen für Doktorierende und Postdocs

  Die Informationsveranstaltung für neue Doktorierende findet normaleweise jedes Jahr im Februar statt.

  Alle notwendigen Informationen für Doktorierende und Postdocs sind auf dieser Seite verfügbar.

  In den folgenden Leitfäden finden Sie finden ebenfalls Informationen für Doktorierende und Postdocs:

  Download Leitfaden „Erfolgreich promovieren"

  Download Leitfaden „Promotion und dann?"

• Gender und Lehre

  Möchten Sie Ihre Lehre geschlechtergerecht gestalten? Das Tool zur Selbstevaluation der geschlechtergerechten Lehre macht Sie auf die unbewusste Voreingenommenheit Ihrer Lehre aufmerksam.

  Direkter Zugang zum Tool

• Weitere Angebote bei UniFR
  • Broschüre"Bedingungen für eine erfolgreiche Betreuung von Doktorierenden"
  • CUSO Austauschprogramm mit Workshops zur Entwicklung übertragbarer Fähigkeiten
  • Informationen für Doktorierende und Postdocs stehen auf der folgenden Website zur Verfügung