Die aktuelle Gesundheitssituation hat nicht nur einen grossen Einfluss auf die Lehre, sondern auch auf die Veranstaltungen. Eine Umfrage bei den neuen Studierenden soll Erkenntnisse über ihren Studienstart liefern und Aufschlüsse für künftige Studierende geben. In der Verwaltung gibt es auf zentralen Schlüsselpositionen Wechsel zu verkünden.

Das Rektorat hat beschlossen, ganz auf die Durchführung des Dies academicus 2020 zu verzichten. Es wird zu gegebener Zeit prüfen, ob eine Feier in anderem Rahmen ins Auge gefasst werden kann. Die Namen der Ausgezeichneten können auf der Website des Dies nachgeschaut werden. Die Infodays für künftige Studierende müssen derweil komplett online durchgeführt werden.

Die COVID-Pandemie bzw. die in diesem Zusammenhang beschlossenen Massnahmen auf der Ebene des Bundes und des Kantons führten dazu, dass das Rektorat die internen Richtlinien der Universität in den letzten Wochen und Monaten mehrere Male und in aller Regel unter grossem Zeitdruck anpassen musste.

Sondage «How are you?»
Cette année, pour la première fois, Uni-Social réalise un sondage en ligne auprès de l’ensemble des nouveaux·elles étudiant·e·s immatriculé·e·s à l’Université de Fribourg. L’objectif du sondage consiste à prendre le pouls à travers un questionnaire auto administré en ligne. Au fur et à mesure du questionnaire et en fonction des réponses introduites, les étudiant·e·s reçoivent des conseils pratiques pour s’orienter sur le campus, des astuces concernant les méthodes de travail, la vie associative ainsi que des informations relatives aux offres en matière de soutien à leur disposition. En recueillant des informations sur l’adaptation des étudiant·e·s à leur nouveau contexte d’études, le sondage permet de relever les difficultés éventuellement rencontrées et d’améliorer ainsi les offres existantes.

Strategie 2030 auf der Zielgerade
An seiner Reflexionssitzung im Oktober hat der Senat die ihm vom Rektorat unterbreiteten Änderungsvorschläge diskutiert. Daraufhin hat das Rektorat die definitive Fassung der Strategie 2030 verabschiedet. Diese wird dem Senat am 7. Dezember 2020 zur Genehmigung unterbreitet. Die Strategie, an deren Erstellung zahlreiche interne wie externe Partner_innen mitgearbeitet haben, wird danach als dreisprachiges Heft erscheinen und öffentlich zugänglich sein.

Campagne contre le harcèlement sexuel
Le Rectorat a approuvé le concept pour une campagne de sensibilisation contre le harcèlement sexuel. La campagne, qui a eu lieu entre temps en octobre, est un élément parmi d’autres pour sensibiliser la communauté universitaire à la thématique. Le message principal est que l’Université a une tolérance zéro envers le sexisme et le harcèlement sexuel et qu’elle encourage le respect et la bienveillance.

Personalnews: Langjährige Verwaltungsdirektorin geht in Pension
Das Rektorat hat Kenntnis genommen vom Abgang des Leiters des Sprachenzentrums. Nicolas Grosjean wird wiederum die interimistische Leitung übernehmen. Die Stelle soll möglichst rasch neu besetzt werden.

Der Personaldienst hat einen neuen Leiter. Patrick Erni, der bis anhin im HR-Bereich einer Kantonalbank tätig war, hat am 1. Oktober 2020 die Leitung dieses Dienstes übernommen. Ernis direkte Vorgesetzte, Verwaltungsdirektorin Monique Bersier, hat derweil ihre Pensionierung für August 2021 angekündigt. Bersier ist seit 1989 an der Universität in verschiedenen Funktionen tätig, seit 2004 in der aktuellen Position.

Photo: Pierre-Yves Massot