Enseignement

Tous les ans, deux cours de bachelor sont donnés en français au semestre d’automne, il s’agit du cours de première année d’Introduction à la Gestion (4 heures hebdomadaires) et du cours de troisième année de Gestion des Ressources Humaines (3 heures hebdomadaires).

Au niveau du master, quatre cours réguliers sont donnés en alternance à un rythme bisannuel. Un cours séminaire sur les carrières de dirigeants (3h hebdomadaires) sera offert au semestre d'automne 2024, et le cours Auditer l’organisation (3 heures hebdomadaires) sera offert au semestre de printemps 2025.

Au semestre de printemps 2025, le séminaire International project management associé au projet X-culture ( http://x-culture.org/for-students/ ) sera de nouveau proposé. Le séminaire est, depuis 2018, encadré en alternance par le professeur Davoine et les professeurs Olivier Furrer et Dirk Morschett. Ce séminaire invite les étudiants à préparer un projet de consulting en équipe virtuelle de projet avec des étudiants d'autres universités étrangères.

Dans le cadre des cours, nous avons eu le plaisir d’accueillir pour des interventions plusieurs praticiens qui viennent partager leurs expériences:

Cours Introduction à la Gestion d'Entreprise : Claude Jorand (Genilem), Dr. Patrice Meyer-Bisch (IIEDH),  Alexandre Sacerdoti (Chocolat Villars), Stephan Spada (CFF), Philippe Spicher (Inrate), Dr. Olivier Zava (SICHH),  Christian Freymond (Linkeys et HR Top), Benoît Waber et Léonard Gamba (Ben & Leo), Sophie Bulliard (Crédit Suisse), Michael Platen (Aequivalent).

Cours Gestion des Ressources Humaines : Dominique Clément et Laurent Gorgé (Richemont), Patrizia Feroleto (Richemont/CSEM/Losinger Marazzi), Antonina Munafo (Lombard Odier/Bobst/Plateforme 10), Dr. Etienne Parrat (UBS/Pictet), Adrien de Steiger (Droit RH).

Cours Compétences managériales : Daniel Carron, Norbert Schuwey et Dr. Peter Senn (CFF), Lauraine Ebener (TL), Simon Graf et Olivier Gross (Die Post), Stefan Merckelbach (Ordinata), Christian von der Weid (von der Weid Consulting), Christel Cudré-Mauroux (Administration fédérale), Pascal Schumacher (OM Pharma), Charles Phillot (Frewitt/CCI), Sigolène Chavane (Artemia).

Cours Auditer l’organisation : Stephane Haefliger (Banque Esperito Santo), Dr. Daniel Held (Piman Consulting).

Cours Intercultural Management : Dr. Caroline Creven Fourrier (Novartis/Roche), Raphael Bättig (ICUnet).

Nous avons également reçu plusieurs intervenants académiques dans le cadre des cours de master ou de nos séminaires doctoraux: Prof. Akram Al-Ariss (Toulouse Business School), Prof. Christoph Barmeyer (Uni Passau), Prof. Loïc Cadin (ESCP Europe), Prof Jean-François Chanlat (Université Paris Dauphine), Prof. Yves Chochard (UQAM), Prof. Christian Defélix (IAE Grenoble), Prof. Samer Nakhle (MUBS), Dr. Renaud Petit (ISEOR/Université de Besançon/IAE Lyon 3), Prof François Pichault (HEC Liège), Prof. Sébastien Point (EM Strasbourg), Prof. Henriett Primecz (Uni Corvinus, Budapest), Prof. Henri Savall (IAE Lyon 3 ISEOR), Prof. Hartmut Wächter (Uni Trier), Prof. Dorra Yahiaoui (EM Normandie), Prof. Véronique Zardet (IAE Lyon 3 ISEOR), Prof. Mike Geppert (Université de Jena), Prof. Anneli Kaasa (Université de Tartu), Prof. Sonja Sackmann (Université Bw Munich), Prof. Valérie Boussard (Uni Paris Nanterre).

La partie empirique de certains travaux de master a été réalisée en coopération avec des entreprises, associations ou organisations publiques, par exemple la RTS, La Poste, l’Hôpital cantonal de Fribourg, l’AFRIDEMS, le SPE Fribourg, le groupe Careerplus, le CRQP, Losinger Marazzi, Liebherr, Wago, les CFF, la VEEDA, Bayer International, le groupe Edipresse, le groupe Richemont, la fondation IPT, l'AFIPA/AFISA, Softcom, Aligro.